我是特殊工种15退休档案是15年工资表不全我怎么

特殊工种退休档案工资表不全，可申请单位补办或提供其他证明材料。
分析：作为特殊工种，您的退休档案中的工资表是确认工龄和退休金的重要依据。若工资表不全，可能会影响您的退休金计算。从法律角度看，您有权要求原单位提供完整的工资表或出具相关证明材料，以证明您的工作年限和薪资情况。
提醒：若单位拒绝配合或无法提供有效证明，导致您的退休金受到严重影响，这表明问题已比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：
1. 与单位人事部门沟通，明确告知工资表不全对退休金的影响，要求单位尽快补办或提供其他证明材料。
2. 若单位拒绝或无法提供，收集与单位存在劳动关系的其他证据，如劳动合同、工作证、同事证言等，以备仲裁或诉讼之需。
3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据，要求单位承担相应责任。
4. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，由法院进行裁决。在诉讼过程中，务必遵守法庭规则，积极举证，维护自身合法权益。
5. 若胜诉，单位仍不履行义务，可申请法院强制执行。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商，要求其补办或提供证明材料；二是若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，甚至向法院提起诉讼。
选择方式时，建议先尝试与单位友好协商，若单位态度消极或无法提供有效证明，再考虑法律途径。法律途径虽然有效，但耗时较长，且可能影响与原单位的关系。