员工不幸工伤，企业如何做到公正赔付？

企业应依法公正赔付工伤员工。依据《工伤保险条例》，参加工伤保险的由基金和单位共赔，未参加的由单位全赔。不及时处理可能导致法律纠纷，损害企业形象。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤应公正赔付。操作如下：1.立即救治伤员，确保生命安全；2.确认是否参保，按规申报工伤；3.参保的由保险和公司共赔，未参保的由公司全赔；4.协商不成，可申请调解或仲裁；5.必要时，通过诉讼维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工伤赔付，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。优先协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过仲裁或诉讼维护权益，根据具体情况选择最适合的方式。