我已有社保,能否获得补偿?

您有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》,无正当理由解雇员工需赔偿。不及时处理可能导致权益受损,影响后续维权。
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处理方式有协商、投诉、仲裁。优先与用人单位协商,不成则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。
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可获得补偿。操作如下:1.与公司协商,要求按《劳动合同法》赔偿;2.协商无果,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3.若仍无法解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。

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